Megtakarítási számla az egészségügyi költségekhez

Az egészségbiztosítás változásával a zsebköltségek tovább nőnek. Speciális takarékpénztárakkal adómentességet különíthet el az egészségügyi kiadásokra. Ez azt jelenti, hogy nem fizet vagy csökkentett adót fizet a számlákon lévő pénzért.

A következő lehetőségek állnak rendelkezésre az Ön számára:

• Egészségügyi megtakarítási számla (HSA)
• Orvosi megtakarítási számla (MSA)
• Rugalmas kiadási megállapodás (FSA)
• Egészség-visszatérítési megállapodás (HRA)

A munkáltató biztosíthatja ezeket a lehetőségeket, és néhányat önállóan is beállíthat. Évente többen használják ezeket a fiókokat.

Ezeket a számlákat a Internal Revenue Service (IRS) hagyja jóvá vagy szabályozza. A számlák különböznek attól függően, hogy mennyi pénzt takaríthat meg, és hogyan használják fel az alapokat.

A HSA egy bankszámla, amellyel pénzt takaríthat meg orvosi kiadásokra. A félretehető összeg évről évre változik. Néhány munkáltató pénzt is befizet az Ön HSA-jába. A pénzt a számlán tarthatja, ameddig csak akarja. 2018-ban a járulékkorlát 3450 dollár volt egyetlen ember számára.

Egy bank vagy biztosító társaság általában tartja a pénzt az Ön számára. HSA vagyonkezelőinek vagy gondnoknak hívják őket. Munkáltatója rendelkezhet velük kapcsolatos információkkal. Ha a munkáltatója kezeli a számlát, akkor lehet, hogy adózás előtti dollárokat helyezhet a számlára. Ha Ön maga nyit egyet, levonhatja a költségeket, amikor benyújtja az adókat.

A HSA-k segítségével:

• Igényeljen adókedvezményt a megtakarításokról
• Keressen adómentes kamatot
• Levonja a minősített egészségügyi költségeket, amelyekért fizet
• Ha munkahelyet vált, adja át a HSA-t új munkáltatónak vagy saját magának

Továbbá átviheti a fel nem használt pénzeszközöket a következő évre. 65 éves kor után büntetés nélkül felveheti HSA-jának megtakarításait nem orvosi kiadásokra.

A magasan levonható egészségügyi tervekkel (HDHP) rendelkező emberek jogosultak a HSA-ra. A HDHP-k magasabb önrésszel rendelkeznek, mint más tervek. Ahhoz, hogy HDHP-nek lehessen tekinteni, a tervnek tartalmaznia kell olyan önrészeket, amelyek megfelelnek egy bizonyos dollár összegnek. 2020-ra ez az összeg meghaladja a 3550 dollárt egyetlen ember számára. Az összeg évente változik.

Az MSA-k olyan számlák, mint a HSA-k. Az MSA-k azonban önálló vállalkozók, kisvállalkozások alkalmazottai (kevesebb, mint 50 alkalmazott) és házastársaik. Az elkülöníthető összeg az Ön éves jövedelmétől és az egészségügyi terv önrészétől függ.

A Medicare-nek MSA-terve is van.

A megtakarításokat egy HSA-hoz hasonlóan egy bank vagy biztosítótársaság tartja.De az MSA-kkal akár Ön, akár munkáltatója helyezhet be pénzt a számlára, de nem mindkettőt ugyanabban az évben.

Az MSA-k segítségével:

• Igényeljen adókedvezményt a megtakarításokról
• Keressen adómentes kamatot
• Levonja a minősített egészségügyi költségeket, amelyekért fizet
• Átadja az MSA-t új munkáltatónak vagy saját magának, ha munkahelyet vált

Az FSA egy adózás előtti megtakarítási számla, amelyet a munkaadó bármilyen típusú egészségügyi tervhez kínál. A pénzt felhasználhatja az orvosi költségek megtérítésére. Az önálló vállalkozók nem kaphatnak FSA-t.

Az FSA-val elfogadja, hogy munkáltatója az adózás előtti fizetésének egy részét számlára helyezi. Munkáltatója is hozzájárulhat a számlához, és ez nem része a bruttó jövedelmének.

Nem kell adóügyi dokumentumokat benyújtania az FSA-hoz. Ha szakképzett orvosi kiadásokra vesz ki pénzt a számláról, az adómentes. A hitelkerethez hasonlóan használhatja a számlát, mielőtt még befizetne pénzt a számlára.

A fel nem használt pénzeszközök nem kerülnek át a következő évre. Tehát elveszíti a számlájára helyezett pénzt, ha nem használja fel az év végéig. FSA-t sem vihet magával, ha munkahelyet cserél.

A HRA egy egyszerű megállapodás, amelyet a munkaadó bármilyen típusú egészségügyi tervhez kínál. Nem igényel külön bankszámlát és adójelentést. Az ilyen típusú számláknak nincs adóelőnye.

A munkáltatója finanszírozza az általuk választott összeget, és meghatározza a megállapodás jellemzőit. A munkáltatója dönti el, hogy mely zsebre szabott orvosi költségek minősülnek, és megtéríti ezeket a költségeket, amikor igénybe veszi az egészségügyi ellátást. HRA-k bármilyen típusú egészségügyi tervhez felállíthatók.

Ha munkahelyet cserél, a HRA alapjai nem mozognak veled. Ahol a HSA-k hozzád kapcsolódnak, a HRA-k a munkáltatóhoz vannak kötve.

Egészségügyi megtakarítási számlák; Rugalmas kiadási számlák; Orvosi megtakarítási számlák; Egészség-visszatérítési megállapodások; HSA; MSA; Archer MSA; FSA; HRA

Pénzügyminisztérium - Bevételi Szolgálat. Egészségügyi megtakarítási számlák és egyéb adókedvezményes egészségügyi tervek. www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. Frissítve 2020. szeptember 23-án. Hozzáférés: 2020. október 28.

HealthCare.gov weboldal. Egészségügyi megtakarítási számla (HSA). www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. Hozzáférés: 2020. október 28.

HealthCare.gov weboldal. Rugalmas kiadási számla (FSA) használata. www.healthcare.gov/have-job-based-coverage/flexible-spending-accounts. Hozzáférés: 2020. október 29.

Medicare.gov webhely. Medicare orvosi megtakarítási számla (MSA) tervek. www.medicare.gov/sign-up-change-plans/types-of-medicare-health-plans/medicare-medical-savings-account-msa-plans. Hozzáférés: 2020. október 29.

HealthCare.gov weboldal. Egészség-visszatérítési megállapodás (HRA). www.healthcare.gov/glossary/health-reimbursement-account-hra. Hozzáférés: 2020. október 29.

• Egészségbiztosítás