Mit kell tudni a biometrikus szűrésről?

Tartalom

• Mi a biometrikus szűrés?
• Gyors tények a biometrikus szűrésről
• A tanulmány eredményei
• Mit mérnek?
• Mit számíthat egy biometrikus szűrésre?
• Hol történt a szűrés?
• Hogyan készüljünk fel a biometrikus szűrésre?
• Mikor kapja meg az eredményeket?
• Önkéntes?
• Védelme van a magánéletén?
• Alsó vonal

A biometrikus szűrés olyan klinikai szűrés, amelyet bizonyos fizikai jellemzők mérésére végeznek. Ez felhasználható az alábbiak felmérésére:

• magasság
• súly
• testtömeg-index (BMI)
• vérnyomás
• vér koleszterinszintje
• vércukor

A biometrikus szűrés célja pillanatképet adni az egészségéről és figyelmeztetni az egészségi állapotának bármilyen változására.

A szűrést a munkáltató, a szakszervezet, a közegészségügyi szervezet vagy nonprofit szervezetek kínálhatják. Tartalmazhatja wellness-tanácsadást és oktatást, kockázatértékelést és testmozgási programokat.

A biometrikus szűrés nem helyettesíti az egészségügyi szolgáltató rendszeres fizikai vizsgálatát. Nem diagnosztizálja a betegséget. De jelezheti a lehetséges kockázati tényezőket.

Vizsgáljuk meg közelebbről, mi a biometrikus szűrés, mire számíthat, ha van ilyen szűrés, és hogyan készülhet rá.

Mi a biometrikus szűrés?

A biometrikus szűrés célja, hogy figyelmeztesse Önt az esetleges egészségügyi kockázatokra. Ezenkívül egyszerű módot nyújt arra, hogy nyomon kövesse az élethosszig tartó statisztikai adatok változásait.

A szűrési folyamat gyors, és általában a munkahelyén zajlik.

Teszteredményei gyakran azonnal rendelkezésre állnak, és figyelmeztethetnek a lehetséges egészségügyi állapotokra, például:

• cukorbetegség
• magas vérnyomás
• szívbetegség

A munkáltatók biometrikus szűrővizsgálatokat használnak, hogy megértsék a munkavállalók egészségügyi kockázatait. Időnként a munkáltatók ösztönzőket kínálnak, hogy ösztönözzék a munkavállalókat az átvilágításban való részvételre.

Úgy gondolják, hogy a kockázatok korai azonosítása hozzájárulhat a munkáltatók egészségügyi költségeinek csökkentéséhez, bár ez a folyamatos kutatás és vita tárgya.

Azáltal, hogy lehetőséget biztosít a munkavállalóknak arra, hogy az egészséggel kapcsolatos kérdésekben maradjanak, a munkáltató javulhat a teljesítmény és a termelékenység szempontjából.

Gyors tények a biometrikus szűrésről

A tanulmány eredményei

• A Kaiser Family Foundation 2015-ös tanulmánya megállapította, hogy a kisvállalkozások 18% -a és a nagyvállalatok 50% -a kínál biometrikus szűréseket.
• A Munkavállalói Jövedelem Kutató Intézet (EBRI) által készített 2015. évi tanulmány megállapította, hogy amikor a munkaadók pénzügyi ösztönzőket kínáltak a szűrésre, a részvétel 55% -kal nőtt.
• Az EBRI ugyanazon 2015. évi tanulmánya azt találta, hogy a biometrikus szűrés eredményei arra késztetik az embereket, hogy gyógyszereket írjanak a vérnyomás csökkentésére, a koleszterinszint csökkentésére és a depresszió kezelésére.
• Az új bixometrikus szűréseket kínáló New Mexico közösség programjának 2014-es kutatása megállapította, hogy a program a krónikus betegségek késleltetésével vagy megelőzésével megtakarította a jövőbeli egészségügyi költségeket.

Mit mérnek?

A biometrikus szűrés során megmérik az Ön életképességi statisztikáit, és a vérvizsgálat általában a szűrés része. Néhány szűréshez a teljes vérkép (CBC) is beletartozhat.

A biometrikus szűrést általában a következők mérésére és értékelésére használják:

• magasság, súly és derékmérés
• testtömeg-index (BMI), a testzsír becslése a magasság és tömeg arány alapján
• vérnyomás és pulzus mérése
• éhgyomri vércukorszint
• a vér koleszterinszintje és trigliceridei

Egyes szűrőprogramok tartalmazhatják az aerob képességét, vagy feltehetik a kérdést a dohányzás vagy a testmozgás szokásaival kapcsolatban.

Mit számíthat egy biometrikus szűrésre?

A biometrikus szűrés általában csak 15-20 percet vesz igénybe. Az eljárás során a következőkre számíthat:

1. Az egészségügyi szakember megméri a magasságát, és arra kéri, hogy lépjen be a skálán.
2. Használhatnak mérőszalagot a derék és esetleg a csípő kerületének mérésére.
3. A karja körül vérnyomás-mandzsettát helyeznek el, hogy vérnyomást mutassanak.
4. Lehet, hogy a vért ujjfúróból vagy tűjéből (venipuncture) veszik fel.
5. Felkérhetik Önt, hogy töltsön ki egy rövid kérdőívet, amely felteszi a kórtörténetét vagy az esetlegesen aggódó egészségügyi kérdéseit.

Ne feledje, hogy a biometrikus szűrés nem jár diagnózissal. Csak a lehetséges kockázati tényezőket jelzi.

Előfordulhat, hogy néhány programban egészségügyi szakember megbeszélte veled az eredményeit. A munkaadója nyomon követési programokat is nyújthat, például táplálkozási tanácsadást.

Hol történt a szűrés?

Sok munkáltató szakosodott céget fog felvenni a helyszíni átvizsgálásra vagy az átvizsgáló létesítménybe.

Bizonyos esetekben a munkáltató házirendet készíthet neked otthon történő átvizsgáláshoz. Vagy előfordulhat, hogy az alapellátási orvosa elvégzi a szűrést.

Hogyan készüljünk fel a biometrikus szűrésre?

Munkaadója vagy a biometrikus szűrést végző vállalat tanácsot ad Önnek a szűrés bármilyen előkészítéséről.

A biometrikus szűrés előtt általában szükség lehet a következőkre:

• Gyors 8-12 órán keresztül. A szűrés előtt ne igyon vizet, fekete kávét vagy teát, kivéve.
• Maradj hidratált. A jó hidratáció megkönnyíti a véna megtalálását, ha vérét venopuncture segítségével kell levonni.
• Ruhát kényelmesen. Viseljen olyan felsőt vagy inget, amely lehetővé teszi a hüvely könnyű felcsavarását vérnyomásmérés vagy vérvétel céljából.
• Szedje be gyógyszereit mint általában. Ha bármilyen kérdése van ezzel kapcsolatban, kérdezze meg munkáltatóját.
• Tartózkodjon a testmozgástól 12 órán keresztül. Ha a munkáltató vagy a biometrikus szűrővizsgálatot végző vállalat ajánlja, kerülje az előző gyakorlást.

Mikor kapja meg az eredményeket?

A biometrikus szűrési eredmények egy része vagy egésze néhány percen belül elérhető lesz az Ön rendelkezésére.

Ha vérmintáját laboratóriumba küldik, a vérvizsgálat hetente vagy hosszabb ideig tarthat. Az eredményeket levélben vagy elektronikus úton küldjük el Önnek, attól függően, hogy melyiket kéri.

Önkéntes?

A biometrikus szűrőprogramok általában önkéntesek. A részvétel fokozása érdekében egyes munkáltatók ösztönzőket kínálnak, mint például alacsonyabb zsebköteles egészségbiztosítási költségek vagy pénzbeli bónusz.

Bizonyos esetekben egy biztosítótársaság biometrikus szűrést igényel a munkáltató egészségbiztosítási feltételeként.

Védelme van a magánéletén?

A biometrikus szűrés során szereplő bármilyen orvosi információ védett és magántulajdonban van az 1996-os egészségbiztosítási hordozhatóságról és elszámoltathatóságról szóló törvény (HIPAA) alapján.

Ez azt jelenti, hogy személyes adatait csak a munkaadója, vagy bárki más számára szabad átadni, ha Ön nem engedélyezi.

Egyes államokban lehetnek további törvények, amelyek védik az Ön személyes adatait. Egyes szövetségi törvények az egészség védelme érdekében védelmet nyújtanak, például az 1990-es Fogyatékossággal élő Amerikai Törvény (ADA) és a Megfizethető ápolási törvény.

Alsó vonal

A biometrikus szűrés az életfontosságú statisztikák gyűjteményének díszes neve. Az ilyen típusú szűrés tipikusan méri a BMI-t, a vérnyomást, a koleszterinszintet és a vércukorszintjét.

A cél az, hogy olyan információkat nyújtson Önnek, amelyek bizonyos krónikus állapotok kockázati tényezőire utalhatnak. Ha például fennáll a cukorbetegség vagy a magas vérnyomás kockázata, akkor a kezelés hamarabb történő elérése jobb eredményt eredményezhet.

A szűrés általában önkéntes, és nem helyettesíti az orvosával folytatott rendszeres orvosi ellenőrzést. A szűrési eredmények nem diagnózis.

Az eredmények privát jellegűek. Néhány munkáltató nyomon követésként speciális szolgáltatásokat kínálhat, például testmozgási programokat vagy táplálkozási tanácsadásokat.