Legjobb munkahelyek ADHD-s emberek számára

Tartalom

• Áttekintés
• 1. Szenvedély-táplált
• 2. Nagy intenzitású
• 3. Ultra-strukturált
• 4. Villámlás
• 5. Kreatív kreatív
• 6. Független kockázatvállaló
• Fogyatékossággal élő jogok
• Elvihető

Áttekintés

Legtöbben tudjuk, hogy néz ki a figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenesség (ADHD) a gyerekeknél - izgulásos, hiperaktív, rendezetlenségi nehézségek és a fókusz hiánya.

Az amerikai szorongás- és depressziószövetség szerint a gyerekek körülbelül 60% -a továbbra is ADHD-tünetekkel rendelkezik felnőttkorban. Ez a felnőtt lakosság 4,4 százaléka, vagyis körülbelül 8 millió felnőtt.

Az ADHD kissé másképp néz ki felnőttekben. Nyugtalanságként, diszorganizációként és fókuszálási problémákként jelentkezhet. Az ADHD-nak is lehet néhány egyedi erőssége.

A felnőttkori ADHD-ban a professzionális siker kulcsa lehet az olyan erőforrások kiválasztása, amelyek kihasználják az erősségeket, és nem függnek erősen a gyengeség területeitől. Ez a sikeres ADHD kezelés mellett.

Bizonyos munkajellemzők kiegészíthetik néhány ADHD felnőtt erősségeit:

1. Passion-üzemű
2. Magas intenzitás
3. Ultra-strukturált
4. Villám ütemben
5. Kreatív kreatív
6. Független kockázatvállaló

Az ilyen tulajdonságok egyikében vagy ezek kombinációjában magas munkát találhat az, ha elvezet a szeretett karrierjéhez. Nézze meg ezeket a megfelelő munkákat.

1. Szenvedély-táplált

Munkahelyek: szociális munkás, fitnesz edző, vallásos papság, pszichológus, speciális oktató, szerző, orvos, regisztrált nővér, állatorvos

Azok a munkák, amelyekben különösen szenvedélyesnek kell lennie arról, amit csinál, természetes motivációt és összpontosítást biztosítanak. Ez valóban bármilyen olyan terület lehet, amely mély és tartós érdeklődéssel rendelkezik. A határ a csillagos ég.

Sarah Dhooge az ADHD-vel él, és gyermekkori beszéd- és nyelvi patológusként dolgozik. „Nagyon nagy számú család van olyan családoknál, amelyek gyermekeinek újonnan diagnosztizáltak autizmust, ADHD-t és kommunikációs késéseket / rendellenességeket.

"Sikeres vagyok abban, amit csinálok, mert szeretem" - mondja Dhooge. „Tudom, hogy milyen az ADHD, és az vagyok becsületes a családommal a saját kihívásaimról és küzdelmeimről. ”

Rosetta DeLoof-Primmer szociális munkás szintén felhasználja belső tudását arról, hogy milyen az ADHD, hogy segítse ügyfeleit. „Rendkívül fontos a szenvedély iránt, amit csinálok. Ezen törekvés és vágy nélkül nekem nehéz lenne ”- mondja.

2. Nagy intenzitású

Munkahelyek: Nyomozó, rendőr, kritikus ápoló, javító tiszt, sürgősségi diszpécser, sportkocsi, tűzoltó

Mivel sok ADHD-t szenvedő embert az intenzitás motivál, az eredendő sürgősséggel rendelkező munkahelyek gyakran működnek az ADHD-k számára. A karrier, amelyben az élet folyamatban van, biztosítja a sürgősség végső érzését.

"Az ADHD-vel rendelkezők általában jól működnek gyors ütemű, nagy intenzitású környezetben, például a mentőszobában vagy a mentőben" - mondja Dr. Stephanie Sarkis, a klinikai pszichoterapeuta és a Boca Ratonban lévő Florida Atlanti Egyetem professzora.

A férjemnek ADHD van. Trauma orvos, és a saját területén küzd. Abszolút ragyogó abban a pontban, amikor olyan koncentrált, senki más nem létezik. Sikerének a tempónak kell tulajdonítania - ez hektikus, nem állandó cselekvés! ”

A April Race, az ADHD-val élő nővér azt mondja: „Nincs semmi izgalmasabb, mint hívni, hogy segítsenek a törött hasi aorta aneurizmában. Ez a munka számomra jól működik, mert egyszerre csak egy betetem van, imádom, amit csinálok, és gyakran van az adrenalin hozzáadott alkotóeleme. ”

3. Ultra-strukturált

Munkahelyek: Katonai, projektmenedzser, adatelemző, ügyvéd, szoftver tesztelő, könyvelő, biztosítási kárrendező, bankbeszélő, gyárgyártó munkás

Egyes ADHD-s felnőttek a legjobban a jól strukturált munkákban részesülnek a legjobban. A strukturált feladat az, ahol van egy meghatározott munkafolyamat, rutin és egyértelműen meghatározott feladatok. Nem sok a szürke terület és nincs kérdés az elvárásokról.

Az időkezelés az ADHD-val szenvedő felnőttek foglalkoztatásának az egyik legnagyobb kihívást jelentő vonatkozása lehet a CHADD (Figyelemhiányos / hiperaktivitási rendellenességgel küzdő gyermekek és felnőttek) szerint.

A beépített felépítésű és rutinszerű munkák hozzájárulhatnak ahhoz, hogy ez a kihívás karrier sikerré váljon. "Az ADHD-val rendelkező alkalmazottak gyakran olyan környezetben virágzik, ahol világos utasítások és irányelvek vannak" - mondja Sarkis.

Jones asszony, ADHD-val rendelkező felnőtt, akit Ms. Jones-nak mond: „Egy egészségügyi szoftvergyártó cégnél dolgozom a képzési csoporton. Online képzési tartalmat teszek közzé, és elhárítom az e-learning kérdéseit ügyfeleink számára.

„Sokkal szigorúan ellenőrzi az ellenőrző listákat és megismétli a műszaki eljárásokat. Szerkezet és rutin nélkül nem tudok működni, tehát ez az, ami miatt sikeres vagyok. ”

4. Villámlás

Munkahelyek: ER ápoló, trauma orvos / sebész, EMT, tűzoltó, tanár, fogorvosi asszisztens, kiskereskedő

Az ADHD egyik legfontosabb jellemzője, hogy a gondolatok állandóak és gyorsan változóak. Ennek a tulajdonságnak a használata sikert jelenthet a munkában. Számos ADHD-s felnőtt beszámol arról, hogy örömöt talál az állandó változásban, és olyan környezetben virágzik, amelyben gyorsan elemezniük kell és alkalmazkodniuk kell.

„Számomra az óvodákban és a napköziban dolgozom” - mondja Stephanie Wells oktató. "Ez a környezet lehetővé teszi, hogy mindig kreatív vagyok és mozogjon!"

Még bizonyos kiskereskedelmi munkahelyek is elférnek a számlán. „Évek óta egy nagy könyvesboltban dolgoztam különféle munkákban, és imádtam” - mondja Kristi Haseltine-syrek. - Bementem az ajtóba, és futva ütköztem a földre. Rendkívül gyors ütemű munka, amely lehetővé teszi a kreativitást, és így van soha unalmas."

5. Kreatív kreatív

Munkahelyek: Zenész, művész, táncos, szórakoztató, feltaláló, divattervező, szerelő, grafikus, belsőépítész, építész

A kreativitást igénylő gyakorlati feladatok tökéletes lehetnek néhány ADHD-s ember számára. Az ilyen típusú munkák gyakran kombinálják a kreativitást és a problémamegoldást - olyan területeken, ahol az ADHD-k gyakran kiemelkednek.

A kutatás alátámasztja azt az elképzelést, miszerint az ADHD-kkel rendelkező emberek nagyobb valószínűséggel érik el a kreatív gondolkodás és teljesítmény magasabb szintjét. Azok a versenyzői gondolatok és ötletek, amelyek gyakran szépen fordulnak kreatív gondolkodásává és kimeneteiké.

6. Független kockázatvállaló

Munkahelyek: Tőzsdei bróker, profi sportoló, vállalkozó, kereskedelmi búvár, építőmester, szoftver tervező, versenyautó sofőr, repülőgép pilóta

A készségek kockázatvállalására és az innovatív gondolkodásra két olyan képesség, amely néhány ADHD-s ember rendelkezik. Ezek a tulajdonságok segíthetnek abban, hogy saját főnökeként vagy nagy függetlenséget igénylő területeken sikerezzen.

Figyelem: A munkának olyan területen kell lennie, amelyben szenvedélyes, mivel a függetlenséget igénylő munkakörökben gyakran szerepelnek olyan képességek elsajátítása, amelyekkel az ADHD-k küzdenek, mint például a tervezés, a szervezés és az önmotiváció.

Ha bármilyen valós bizonyítékra van szüksége, az ADHD-val sikeres vállalkozók között szerepel: Sir Richard Branson, a Virgin Group alapítója; David Neeleman, a JetBlue Airways alapítója; Paul Orfalea, a Kinkos alapítója; és Ingvar Kamprad, az IKEA alapítója.

Fogyatékossággal élő jogok

Ha az ADHD megnehezíti a munka elvégzését, érdemes közölnie a főnökével vagy az emberi erőforrások irodájával, hogy ADHD-t diagnosztizálták Önnel. A munkaadóknak szállást kell biztosítaniuk, ha fogyatékossággal élőket sorolnak be.

Két szövetségi törvény védhet téged a munkahelyen: az 1973. évi rehabilitációs törvény (RA) és a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló 1990. évi törvény (ADA), amely magában foglalja a 2008. évi ADA módosító törvényt (ADAAA).

Ezek a törvények tiltják a fogyatékossággal élők hátrányos megkülönböztetését a felsőoktatásban és a munkahelyen. Egyes állami törvények még tovább védhetnek.

Ha úgy találja, hogy az ADHD megkönnyíti a munka megszerzését vagy megtartását, érdemes keresni egy karrier-tanácsadó segítségét. Valaki, aki mentális egészségügyi tanácsadással és karrierfejlesztéssel rendelkezik, segíthet Önnek a megoldások azonosításában.

Kereshet tanácsadó tanácsadót egy közeli kollégium vagy egyetem karrierirodájában. Kipróbálhatja az Országos Tanúsító Tanácsadók Tanácsának online adatbázisában történő keresést is.

Ha mindent megpróbált, és úgy érzi, hogy egy munka jelenleg nem elérhető, akkor kaphat társadalombiztosítási fogyatékossággal (SSD) kapcsolatos kifizetéseket. Orvosának írásban igazolnia kell a károsodását, és Önnek be kell jelentkeznie.

Elvihető

A lényeg az, hogy az ADHD-ban szenvedő felnőttek többségének lehetősége van a munkaerőpiacon sikereket elérni. A legfontosabb az, hogy az ADHD tulajdonságait eszközként tekintse meg, és munkát vagy mezőket keressen, amelyek kihasználják az Ön egyedi erősségeit, érdeklődését és érdekeit.