Miért a "Workcations" az új munka otthonról?

Tartalom

• Miért a Rise?
• Az egészségügyi előnyök
• Hogyan hozzuk működésbe
• Vélemény a következőhöz:

Az otthoni munkavégzés már nem az egyetlen módja annak, hogy elkerülje a 9-től 5-ig terjedő munka határait. Napjainkban az innovatív cégek – a Remote Year (egy munka- és utazási program, amely segít az embereknek négy hónapig vagy egy évig távmunkát végezni a világ minden táján) vagy az Unsettled (amely közös munkavégzési elvonulásokat hoz létre szerte a világon) – és más hasonló programok mára fellendültek. . Van még egy "Work from Hawaii" elnevezésű program, amelyet a Hawaii turisztikai testület indított, és amely lehetővé teszi, hogy a három államban élők egyhetes tartózkodási kérelmet nyújtsanak be a szigeteken. Jel. Minket. Fel.

Magával ragadó, együttműködő, munkavégzésbárhol-igen, még Balin a tengerparton is ezek a programok elhozzák az embereket a tengerentúlra, mobil irodákat hoznak létre szerte a világon, helyi kalandokat szerveznek, és sabbat-szerű elvonulásokat készítenek. És komolyan vonzóak a túlterheltek, köztünk lévők. (FYI, íme 12 dolog, amit tehet, hogy megnyugodjon abban a percben, amikor elhagyja az irodát.)

Még a nagynevű vállalatok is tudomásul veszik. Az olyan cégek vezetői, mint az Uber, a Microsoft és az IBM, utaztak az Unsettleddel. A Remote Year vállalati partnerkapcsolatokkal is rendelkezik, és olyan vállalatok alkalmazottait fogadja, mint a Hootsuite és a Fiverr. A munka- és utazási programokkal együttműködő nagyvállalatokon túl egyre több vállalat engedélyezi alkalmazottainak távmunkát – az Egyesült Államokban 3,9 millió alkalmazott (a teljes munkaerő 2,9 százaléka) az idő legalább felében távolról dolgozik, ez a szám nőtt. 115 százalék 2005 óta.

"A legtöbb nagyvállalatnak van strukturált szombati vagy önkéntes programja is" - mondja Jonathan Kalan, az Unsettled társalapítója. Mások hajlandóak pénzt költeni szakmai fejlődésre – és ez egy új módja ennek.

Miért a Rise?

Azokat a programokat, amelyek néhány hónapig Peruban együttműködésre sarkallnak, nagyrészt a technológia teszi lehetővé. „Most már sokan a világ bármely pontjáról végezhetik munkájukat, ha van WiFi kapcsolatuk” – mondja Erica Lurie, a Remote Year marketingkoordinátora. "Már nem kell választania a munka és az utazás között. Olyan időket élünk, amikor az emberek értékelik a rugalmasságot és a szabadságot, és a munka- és utazási élmény ezt nyújtja."

A mai független gazdaságban vitathatatlanul szükség van struktúrára is. Tegyük fel, hogy maga a főnöke, szabadúszó vagy szerződéses dolgozó. Lehet, hogy nem tudja, hová forduljon útmutatásért, támogatásért, inspirációért vagy ötletekért-olyan dolgokért, amelyeket az irodai munka hagyományos keretei biztosítottak. "Már nincs világos karrierút" - mondja Kalan. A vállalkozókkal való beszélgetés, a különböző üzleti környezetek megismerése és a különböző kultúrák feltárása perspektívát kínálhat, lehetővé téve a személyes és szakmai fejlődést.

Ha már strukturált környezetben dolgozik? Lehet, hogy csak egy kis szünetre van szüksége, vagy némi szabadságra ahhoz, hogy saját dolgát végezze. "Amikor olyan emberekkel beszélünk, akik most kezdték meg a távoli év útjait, azt tapasztaljuk, hogy változást keresnek" - mondja Lurie. "Egy ideje úgy érzik, hogy elakadtak a rutinjukban, és valami több után néznek."

Kalan hozzáteszi: "Belsőleg az emberek rájönnek, hogy engedélyt kell adniuk maguknak az ilyen típusú élmények kipróbálására, és ez egyre társadalmilag megengedhetőbbé válik."

Az egészségügyi előnyök

Ha néhány hónapot (vagy tovább) szánhat egy munkára, akkor valószínűleg megtérül. Egyrészt az, hogy az időbeosztása feletti kontroll (értsd: nem kötődik az íróasztalhoz) hihetetlenül hatékony a munkahelyi stressz kordában tartásában. "Ha az embereknek nagyobb irányítást biztosítanak az időbeosztásuk felett, és rugalmasabbak az ütemtervükben, az segít a szervezeti kiégésben" - mondja Amy Sullivan, Psy.D., a Cleveland Clinic klinikai egészségpszichológusa.

Ez megnyitja az ajtót az egyensúly, az új rutinok és az egészséges szokások előtt. "Amikor az emberek kilépnek a 9-től 5-ig tartó őrlésből, megragadják a lehetőséget, hogy felmérjék, mi fontos számukra és mi nem; ez egy esély arra, hogy egy hónapra vagy hosszabb időre teljesen megváltoztassák a rutint" - mondja Kalan. Ha rájössz, hogy például egy hajnali futás segít tisztábban gondolkodni a nap hátralévő részében, akkor megpróbálhatsz időt szakítani erre, amikor hazatérsz.

Aztán ott van a társadalmi elem. „A mai társadalomban az emberek többet beszélnek a magányról” – jegyzi meg Sullivan. "Minden, amit csinálunk, alapvetően a telefonunkon történik. Ezt problémásnak tartom, mert már nem igazán kommunikálunk emberekkel, hanem rendszerekkel." (Kapcsolódó: Hogyan kell vigyázni mentális egészségére, amikor otthonról dolgozik)

A minőségi (IRL) idő másokkal való eltöltése és az egészséges kapcsolatok fenntartása másokkal egyaránt védelmet nyújt mentálisan és fizikailag egyaránt, és rendkívül fontosnak bizonyul a hosszú élettartam szempontjából.

És ha általában csak szabadságot vesz ki a munkából? Nos, a kutatások azt sugallják, hogy az anyagi javakkal szemben az élményekre költött pénz több boldogságot eredményez.

Hogyan hozzuk működésbe

Itt van azonban a dolog: mindenki más, és mindenkinek más a karrierje. Lehet, hogy a munkája csak egy napot enged ki. Ha ez a helyzet, akkor is hihetetlenül fontos, hogy ezt a napot időnként vegye ki-az elméje érdekében. Ahogy Sullivan fogalmaz: "Ha beteg lenne az influenzában, otthon maradna. Akkor miért nem vigyázunk ugyanúgy a lelki egészségünkre?"

Ha egy teljes körű utazáson gondolkodik? Fedezze fel, hogy mi az, amibe a cége beleegyezik. Aztán gondold át, mi okozza a legnagyobb örömet, javasolja Sullivan. Ha a saját értékei, vagy azokkal küszködik, vagy amiket remélni szeretne, akkor készítsen élményt a legjobb eredmények eléréséhez. Például a Remote Year útvonalakat tervez az „erő és kettősség” vagy a „növekedés és felfedezés” témák köré.

És bármi is legyen, törekedjen arra, hogy egy kis odafigyelést beépítsen a napjába. Akár reggel 8-kor érkezel az irodába, akár egy napos munkára készen ébredsz a toszkán borvidéken, két percet magadra, hogy a légzésedre összpontosíts és a jelenlétedre, sokat segít (még akkor is, ha nem tud) igazán a toszkán vidéken).

Vélemény a következőhöz: