Cserélje le rossz hozzáállását a pozitív gondolkodásra, hogy előrébb járjon a munkában

Tartalom

• Vélemény a következőhöz:

Egy kis vízhűtő pletyka soha nem árt senkinek, ugye? Nos, egy új kutatás szerint, amelyet a Journal of Applied Psychology, ez nem feltétlenül így van. Valójában valószínűleg mindannyian boldogabbak lennénk (nem is beszélve a termelékenységről!), Ha levágnánk a negatív kommentárt az irodában. (Feltétlenül tekintse meg 9 intelligens karrier tippet a fényes, sikeres jövő érdekében.)

Russell Johnson, a Michigani Állami Egyetem menedzsment professzora két teljes munkaidős alkalmazott körében végzett felmérések során megállapította, hogy az üzleti stratégiákra és a munkahelyi folyamatokra vonatkozó negatív megjegyzések védekezőképességhez, mentális fáradtsághoz és végső soron a termelés leállásához vezetett. . Azok az alkalmazottak viszont, akik kritikájukat konstruktív megoldásokkal párosították, boldogabbnak és hatékonyabbnak érezték magukat a munkában. Ezenkívül, ha pozitív pörgetést tesz az üzeneteiben, akkor jobban kijön a kollégákkal. Ki ne szeretné ezt? Johnson szerint azok az alkalmazottak, akik rendszeresen rámutatnak a hibákra, gyakran a munkatársak észlelt hiányosságaira hivatkoznak, ami feszültséget okoz az irodai kapcsolatokban. (Ez a 3 módja annak, hogy jobb vezető lehess, szintén segíthet.)

Bár mindig kétszer is meg kell gondolnia, mielőtt kritikát fogalmazna meg a munkahelyén (csak hogy megbizonyosodjon arról, igazán érvényes), Johnson óva int a javaslatok teljes leállításától. "Ennek a történetnek az erkölcse nem az, hogy azt akarjuk, hogy az emberek hagyják abba a vállalaton belüli aggályok felvetését, mert ez rendkívül előnyös lehet" - mondta Johnson közleményében. "De ha folyamatosan a negatívra koncentrálunk, az káros hatással lehet az egyénre."

Tehát, bár pillanatnyilag megkönnyebbülést okozhat, ha panaszkodik kocka-társának a számviteli bosszantó srác miatt, tartsa meg ezeket a megjegyzéseket, és inkább a pozitív módszerekre összpontosítson, amelyekkel befolyásolhatja vállalata üzleti tevékenységét vagy munkafolyamatát. És ha javaslatot szeretne tenni, hagyja ki a passzív-agresszív utat. Párosítsa kritikáját néhány pozitív megoldással a javulás érdekében (és talán dobjon be néhány szégyentelen bókot), és aranyos lesz, és talán még a promócióra is felkészül! (A pozitivitás az életed több területén is hatékony a munka mellett: Ez a pozitív gondolkodási módszer sokkal könnyebbé teszi az egészséges szokásokhoz való ragaszkodást.)

Vélemény a következőhöz: